Governo de Alagoas vai sancionar piso salarial para enfermagem alagoana Ao atender outra demanda histórica dos profissionais da área, novo Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) está sendo estruturado para valorização de todos os servidores da saúde no Estado

Letícia Pascoalino / Agência Alagoas

21 dez 2021 - 18:00


Os valores serão escalonados com aumento gradual de 2022 até 2025. (Foto: Assessoria / Agência Alagoas)

O Governo de Alagoas informou, nessa segunda-feira (20), que sancionará o piso da enfermagem alagoana. Além disso, o governador Renan Filho anunciou a estruturação da carreira da Saúde Pública em Alagoas.

Após aprovação por unanimidade, na Assembleia Legislativa de Alagoas, do Projeto de Lei Ordinária (PLO) nº 603/2021, que estabelece o piso salarial da enfermagem no Estado de Alagoas, o projeto seguiu para o Palácio, que deve sancionar nos próximos dias o PLO.

O Projeto regula o piso salarial mínimo dos profissionais de enfermagem nas instituições de saúde públicas e privadas no Estado de Alagoas, com base em jornadas de trabalho de 30 horas semanais. Os valores serão escalonados com aumento gradual de 2022 até 2025.

Para os enfermeiros o valor previsto é de R$ 3 mil mensais em 2022, R$ 4.350 nos anos de 2023 e 2024; e R$ 4.750 a partir de 2025. Para jornadas de trabalho superiores a 30 horas semanais, o piso salarial terá a correspondência proporcional.

Já para os demais profissionais da enfermagem, o projeto prevê: em 2022, R$ 1.800 para técnicos de enfermagem e R$ 1.200 para auxiliares de enfermagem e parteiras. Em 2023 e 2024, os valores passam para R$ 2.610 para técnicos e R$ 1.740 para auxiliares e parteiras. E a partir de 2025, os valores chegam a R$ 2.850 para técnico e R$ 1.900 para auxiliares e parteiras.

Ademais, articulado pela Secretaria de Estado do Planejamento, Gestão e Patrimônio de Alagoas (Seplag) e a Secretaria de Estado da Saúde (Sesau) junto à mesa unificada de servidores da saúde, o Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) está em fase avançada de negociação e irá promover a valorização de toda a categoria.

O secretário de Saúde, Alexandre Ayres, destacou que, após seis meses de muita discussão democrática, ouvindo os servidores e dialogando com os técnicos da saúde, o Estado recebeu o Plano de Cargos, Carreira e Remuneração dos servidores da saúde. “Nós vamos encaminhar esse material para a Seplag e, em seguida, para a Sefaz. A nossa expectativa é que, no começo do ano que vem, a gente possa estar anunciando para toda a sociedade e para vocês servidores, a aprovação junto a Assembleia Legislativa do Estado, do Plano de Cargos, Carreira e Remuneração dos Servidores da Saúde e a sua devida implementação”, salientou Ayres.

Ainda de acordo com o secretário, a mesa unificada dos servidores da saúde é de suma importância para a discussão de melhorias e cumprimento de obrigações por parte dos profissionais. “Então, a gente vai seguir com essa mesa, discutindo as pautas da saúde. Não só cargos e salários, mas, os deveres dos servidores, as obrigações, para que a gente possa continuar prestando esse belo serviço para a população alagoana”, disse Ayres.

“Esta é uma demanda histórica dos servidores da saúde, abrimos a mesa de valorização com a categoria e estamos construindo um dos melhores planos entre os estados brasileiros. É um projeto que sinaliza o valor que o Governo do Estado dá para a Saúde Pública”, pontuou o titular da Seplag, Fabrício Marques.

A previsão é que no início do ano que vem, o PCCS seja encaminhado para Assembleia Legislativa do Estado (ALE) e, uma vez apreciado e aprovado, seguirá para sanção do governador Renan Filho.

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